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なんだかなー

十数年前 早期退職制度を利用して

サラリーマンやめた私が思うのは
職場を去らなければならなかった
2万強の方々は どんな思いでいるのだろう
 
矛盾してることを 述べますが
ゴーンでなくても できた
ゴーンでしかできなかった 
 
企業から見れば 一番手っ取り早い
コストカットは人員整理。極論だけど
誰でもできる。しかしあの頃の会社幹部は
自分の手を汚したくないし 恨まれたくないから
ゴーンにたくした 。ゴーンだったら 容赦無く
切るだろうという思惑。そういう意味では 嫌なことを
人に任せた 会社幹部が一番悪人。 きったねー野郎どもだ。  
 
私は 車には詳しくありませんが ハコスカ フェアレディZ
小さい頃 かっこいいなーて思った。いい車作れるのに。
 
私の退職の時も 私の在籍していた会社自体は決して危なくなかった。               それどころか   
グループの中では5本の指にはいっていた 。(利益率では)
しかし 親会社の人員整理のため 使い物にならない奴らが
なだれ込んできた。会社は機械系で みんながエンジニアである
そこに 事務系やら営業やらである。 そんな感じであるから
私を含めた優秀な人材が(笑)ところてん方式で吐き出された。
もちろん みんながみんな ではないと思うが ある事業所では
飲んだ席で『なんで俺がこんな2流会社にいなきゃならないんだよ』と
ほざいたという。現場にも出れない奴である。 みんなは
(あんたの給料稼ぐのにどれだけ みんな頑張ってると思ってるんだ)
と 思いつつ みんなは 我慢したという。結局 前線部隊の人材不足になったと
きく。 そんな企業である。 そして 今 親会社は あの姿である。
本当に なんで バカな 幹部が多いんだろう。結局 私の在籍していた
この会社はグルーブのなかで 残り続けている。
 
私は 割増の退職金にひかれ(笑)やめましたが 今思うと
この会社に在籍してよかったと思ってます。
在籍してたことも 退職したことも後悔してません。
あの ロゴも 好きです。
数年前同じ業界の3流会社に入社しましたが
すぐ やめました。企業人として 業界人として 社会人として
全く 物の 考えかたの レベルの違いを痛感しました。
教育の 重大さもです。 救育って 大事ですね。
 
今 日本企業は ボロボロです。 物作りは 海外に
持っていかれる 簡単に不正はする。これって
多分 氷山の一角ですね。
 
ここから あの日本に戻れるのだろうか。
 
なんだかなー

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